Managing Employee Performance And Reward by Kaine, Sarah University of Technology, Sydney Paperback

499,00 zł
+ 74,49 zł wysyłka
  • product image

Managing Employee Performance And Reward by Kaine, Sarah University of Technology, Sydney Paperback

  • Marka: Unbranded
Sprzedawca:

Managing Employee Performance And Reward by Kaine, Sarah University of Technology, Sydney Paperback

  • Marka: Unbranded

499,00 zł

Tylko 1 zostało w magazynie
+ 74,49 zł wysyłka

Polityka zwrotów w ciągu 14 dni

Sprzedawca:

499,00 zł

Tylko 1 zostało w magazynie
+ 74,49 zł wysyłka

Polityka zwrotów w ciągu 14 dni

Metody płatności:

Opis

Managing Employee Performance And Reward by Kaine, Sarah University of Technology, Sydney Paperback

The third edition has been thoroughly revised and updated by a new four-member author team. It features a new conceptual framework based on systems thinking and a dual model of strategic alignment and psychological engagement. It provides a balance between research evidence and practice, and is enhanced with a more applied and technical approach.
  • Marka: Unbranded
  • Kategoria: Biznes, Finanse i Prawo
  • Format: Paperback
  • Autor: Kaine | Sarah Unive
  • Język: English
  • Wydawca / Wytwórnia płytowa: Cambridge University
  • Ilość stron: 452
  • Identyfikator Fruugo: 50764016-101555195
  • ISBN: 9781108701044

Dostawa i zwroty

Wysyłka w ciągu 24 godzin

  • STANDARD: 74,49 zł - Dostawa między śr. 31 grudnia 2025–pon. 05 stycznia 2026

Wysyłka z Wielka Brytania

Dokładamy wszelkich starań, aby zamówione produkty były dostarczane w całości i zgodnie z Państwa wymaganiami. Jeśli jednak otrzymają Państwo niekompletne zamówienie, przedmioty inne niż zamówione lub istnieje inny powód, dla którego nie są Państwo zadowoleni z zamówienia, mogą Państwo zwrócić zamówienie lub dowolne produkty objęte zamówieniem i otrzymać pełny zwrot kosztów za te przedmioty. Pokaż pełną politykę zwrotów